『從A到A+企業從優秀到卓越的奧秘』
最近些許忙碌，許久沒更新，近日借了這本書從A到A+書偏厚實，獲得多位知名人士推薦!所幸今日有空翻閱、分享
「抵達目的地之前，我們不知道會有什麼發現，但是，當我們回來的時候，一定會告訴你我們發現了什麼」。
推動優秀公司邁向卓越時，領導人不見得需要事事成竹在胸、想好答案，然後再激勵員工追隨你的願景。反而應該抱著謙虛的態度，承認自己對狀況還不是很了解，提不出好的答案，然後拋出能激發出最佳洞見的問題。
心得:
這本書內容很精實也獲得管理大師彼得杜拉克盛讚，裡面內容經過嚴謹的研究，寫作也極具出色!值得好好閱讀。
在還沒當領導人之前，當個被管理的小員工，也是不錯的，在我看過各個領導者後，普遍認同謙遜的領導者，他們有虛懷若谷的胸懷，謙遜，又值得敬佩，這是我願意追隨的領導者。
反之，有些領導者卻是避談自己所犯的錯誤，急於規避責任，也許是面子問題，也許是尊嚴問題，當下的我實在是不解，雖然這本書講的是企業，卻也時時緊扣個人。
相信有好的領導者才有優秀甚至卓越的企業。
像書中所說面對殘酷現實，但絕不喪失信心
塑造能聽到真話的環境也是一種企業文化。
待續......
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